Conferința de laudă a sectorului de producție laser de înaltă performanță Golden Laser la jumătatea anului

Pe 27 iulie 2018, la sediul Golden Laser a avut loc cu succes reuniunea de laudă de la jumătatea anului pentru sectorul de producție a echipamentelor laser digitale de înaltă performanță ale Wuhan Golden Laser Co., Ltd. (denumită în continuare „Golden Laser”). La reuniune au participat compania și filialele sale, VTOP Laser, directori executivi, centre de marketing și personalul centrului financiar.

Rezumând analiza, este vorba despre o mai bună abordare a progresului, nu doar pentru a aduce un omagiu succeselor și coborâșurilor din trecut, ci și pentru a aduce un omagiu viitorului demn de muncă asiduă.

Conferința este împărțită în trei părți: rezumatul activității centrului de marketing, laude excelente ale echipei și personale și împărtășirea experienței. Să trecem în revistă momentele minunate ale acestei întâlniri semestriale!

1. Rezumatul activității din sectorul de producție laser digitală de înaltă performanță

Dna Judy Wang, director general al Diviziei Laser, a ținut un discurs de bun venit și un discurs de deschidere excelent despre dezvoltarea companiei. Aceasta a rezumat și analizat pe scurt situația actuală a companiei, principalele produse și modurile de operare, viziunea de dezvoltare și planificarea strategică. Și a subliniat că, pentru a continua să construim competitivitatea de bază, nu precupețim niciun efort pentru a gestiona modernizările, modernizările tehnologice, modernizările produselor și pentru a crea valoare pentru clienți.

Dl. Cai, director general al diviziei de producție a laserelor flexibile, și dl. Chen, director general al filialei de producție a laserelor cu fibră metalică („Wuhan VTOP Laser Engineering Co., Ltd.” denumită în continuare „VTOP Laser”), au făcut un rezumat detaliat al lucrărilor din prima jumătate a anului 2018 și al desfășurării inițiale a lucrărilor în a doua jumătate a anului 2018. Atmosfera generală este caldă, astfel încât toată lumea poate înțelege clar direcția lucrărilor ulterioare și poate consolida încrederea în dezvoltarea viitoare.

2. Premii remarcabile pentru echipe și persoane individuale

Ulterior, compania a confirmat și a lăudat entuziasmul și eforturile depuse de toți angajații în prima jumătate a anului. Mulțumește pentru indicatorii de performanță mai buni din a doua jumătate a anului și încurajează activ angajații să își valorifice pe deplin propriile avantaje, pentru a oferi echipelor și angajaților remarcabili un certificat de onoare și bonusuri.

Partenerii care au beneficiat de echipe excelente și angajați remarcabili și-au împărtășit experiențele de succes și experiențele în transformarea modelului de vânzări, stabilirea canalelor de vânzări și crearea de valoare pentru clienți. Minunatele împărtășiri ale partenerilor au stârnit aplauzele publicului.

3. Discursul controlorului real

Dl. Liang Wei, actualul administrator al Golden Laser, a fost invitat să participe la conferință și a ținut un discurs în cadrul acesteia. Dl. Liang a împărtășit gândirea și metodele de management și operare a întreprinderii, a subliniat necesitatea de a continua să sporim notorietatea și influența mărcii Golden Laser și de a acorda atenție introducerii talentelor, încurajând pe toată lumea să se calmeze pentru a face afaceri, să-și îmbunătățească propriile afaceri în timp ce căută constant dezvoltarea, permițând împreună ca Golden Laser să devină o platformă pentru câștigarea și încredințarea vieții.